Заместитель руководителя департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР Елена Косаковская в ходе работы Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) заявила, что «ФНПР поддерживает идею о сокращении рабочей недели как средства оптимизации времени труда и отдыха, но при обязательном сохранении прежнего размера заработной платы. Мы предлагаем рассмотреть этот вопрос в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с учетом действующих систем оплаты труда, различий в режимах рабочего времени и других особенностей организации труда в России», сообщает ТАСС.
Как пояснила Косаковская, высокопроизводительный труд в отдельных странах Запада, отраслях и на предприятиях уже сегодня сделал 35-часовую рабочую неделю реальностью, а «исследования, проведенные в этой связи Рострудом и Службой исследований HeadHunter, показали, что сокращение трудовой недели оказалось в пятерке самых популярных идей по оптимизации трудового законодательства».
